In dit artikel

Blog thema:

Thuiswerken ook in 2023 populair

Uit onderzoek van EenVandaag blijkt dat werkgevers graag willen dat hun werknemers op de fysieke werkplek aanwezig zijn, maar toch gunnen ze hen de tijd om thuis te werken. In de coronatijd ontdekten veel Nederlanders de voordelen van een betere werk-privébalans en minder stress door thuis te werken. Bijna 85% wil een vorm van thuiswerken behouden, terwijl slechts 15% altijd naar de fysieke werkplek wil gaan.

De helft van de tijd thuiswerken

Het onderzoek toont aan dat de meeste werknemers minimaal de helft van de tijd thuis willen werken om zich te concentreren en hun collega’s op bepaalde dagen op kantoor te zien. Maar ondernemers zijn het daar niet mee eens en willen hun personeel vooral op de werkvloer zien om de meerwaarde voor het bedrijf te behouden.

Een andere reden waarom werkgevers liever hun personeel op de fysieke werkplek zien, is omdat ze twijfelen of iedereen thuis wel productief genoeg is. Een kwart van de werknemers ergert zich wel eens aan collega’s die thuiswerken, omdat ze slecht bereikbaar zijn of het niet duidelijk is waar ze mee bezig zijn.

Ondernemers massaal tegen nieuwe wetgeving

de Tweede Kamer heeft een wetsvoorstel aangenomen waardoor werkgevers thuiswerken moeilijker kunnen weigeren. Dit wetsvoorstel maakt het voor werknemers gemakkelijker om een verzoek voor thuiswerken in te dienen. Werknemers zijn echter verdeeld over deze wet, terwijl ondernemers massaal tegen zijn.

Bij VGW.plus begrijpen we dat veiligheid, gezondheid en welzijn op het werk van groot belang zijn. Daarom bieden we diensten aan die werkgevers en werknemers helpen om deze aspecten te verbeteren, zowel op de fysieke werkplek als thuis. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie..

Heb je wat aan dit artikel gehad?

Plaats je reactie helemaal onderaan de pagina. Bedankt

LinkedIn
Facebook
Email
Print

Andere bekenen ook

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Adresgegevens